BOSNA I HERCEGOVINA
Federacija Bosne i Hercegovine
Hercegovačko-neretvanski kanton
Općina Prozor-Rama
JU Centar za socijalni rad Prozor-Rama
Upravno vijeće
Na osnovu člana 7. i 8. Zakona o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima Federacije Bosne i Hercegovine („Službene novine Federacije BiH“, broj: 12/03, 34/03 i 65/13), člana 17. Statuta JU Centar za socijalni rad Prozor-Rama i Odluke Upravnog vijeća JU Centra za socijalni rad Prozor-Rama broj: 31-611/26 od 16.07.2026. godine, raspisuje se
KONKURS
ZA IZBOR I IMENOVANJE DIREKTORA JU CENTRA ZA SOCIJALNI RAD PROZOR-RAMA
Opis poslova direktora:
- organizuje i rukovodi radom Centra,
- zastupa i predstavlja Centar prema trećim licima,
- odgovoran je za zakonitost rada Centra,
- predlaže Upravnom vijeću mjere za zakonito i efikasno obavljanje djelatnosti,
- izvršava odluke i zaključke Upravnog vijeća,
- odlučuje o pravima, obavezama i odgovornostima radnika iz radnog odnosa,
- podnosi Upravnom vijeću godišnji izvještaj o radu i izvještaj o finansijskom poslovanju,
- razmatra prijedlog plana prije njegovog utvrđivanja i pojedinačne odluke u vezi s njegovim izvršenjem te daje svoje mišljenje,
- upozorava Upravno vijeće na nezakonite odluke i akte koji su u suprotnosti sa zakonom, kolektivnim ugovorom, Statutom i drugim općim aktima,
- samostalno odlučuje o vođenju poslova, provođenju pojedinih zadataka i organizovanju procesa rada,
- izdaje naloge radnicima za izvršavanje poslova i zadataka u skladu s općim aktima Centra,
- izdaje pisana punomoćja drugim zaposlenicima za zaključivanje određenih ugovora i potpisivanje u odsustvu direktora,
- predlaže donošenje odluka,
- provodi i unapređuje zaštitu na radu,
- osigurava pravovremeno i potpuno informisanje zaposlenika,
- podnosi izvještaj o rezultatima rada nakon utvrđivanja završnog računa,
- obavještava zaposlenike o nalazima i upozorenjima nadležnih organa,
- daje inicijativu za donošenje Statuta, pravilnika i drugih općih akata,
- donosi odluke o raspoređivanju radnika na poslove i radne zadatke,
- utvrđuje prijedlog plana korištenja godišnjeg odmora,
- donosi rješenja iz radnog odnosa,
- zaključuje ugovore o radu i ugovore o privremenim i povremenim poslovima,
- pokreće disciplinski postupak,
- donosi odluku o udaljavanju radnika iz Centra i podnosi zahtjev disciplinskoj komisiji za utvrđivanje povrede radne obaveze,
- rukovodi organizacijom rada u vezi s popisom sredstava i izvora sredstava,
- preduzima sve pravne radnje u ime i za račun Centra,
- zastupa Centar u svim postupcima pred sudovima, upravnim i drugim nadležnim organima, kao i pravnim licima s javnim ovlaštenjima,
- odgovara za zakonitost rada Centra,
- priprema prijedlog Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta,
- odgovara Upravnom vijeću i Osnivaču za rezultate poslovanja i zakonitost rada Centra,
- obavlja i druge poslove utvrđene zakonom, Statutom i općim aktima Centra.
Opći uslovi:
- da je državljanin Bosne i Hercegovine,
- da je stariji od 18 godina,
- da ima završen VII stepen stručne spreme, odnosno najmanje prvi ciklus visokog obrazovanja prema Bolonjskom sistemu,
- da ima najmanje pet godina radnog iskustva u struci,
- da ima opću zdravstvenu sposobnost,
- da nije obuhvaćen odredbom člana IX.1. Ustava Bosne i Hercegovine,
- da nije osuđivan za krivično djelo koje je nespojivo s obavljanjem dužnosti direktora,
- da mu nije izrečena mjera porodičnopravne zaštite ili zaštitna mjera zbog nasilja u porodici, u skladu sa Zakonom o zaštiti od nasilja u porodici i nasilja prema ženama u Federaciji BiH,
- da nije imenovani zvaničnik ni na jednom nivou vlasti u Bosni i Hercegovini.
Posebni uslovi:
- VSS – VII stepen stručne spreme, odnosno najmanje prvi ciklus visokog obrazovanja koji se vrednuje sa najmanje 240 ECTS bodova,
- da posjeduje organizacijske sposobnosti,
- da ne postoje zakonske smetnje za obavljanje rukovodeće funkcije,
- najmanje pet godina radnog iskustva u struci nakon sticanja visoke stručne spreme.
Uz prijavu na konkurs kandidat je dužan priložiti:
- biografiju sa adresom i kontakt telefonom,
- izvod iz matične knjige rođenih,
- uvjerenje o državljanstvu,
- diplomu o završenom školovanju,
- uvjerenje o radnom iskustvu,
- uvjerenje da nije osuđivan i da se protiv njega ne vodi krivični postupak za krivično djelo koje predstavlja smetnju za zasnivanje radnog odnosa,
- ovjerenu izjavu kandidata o okolnostima iz tačke 1. alineja 6. i 9. Općih uslova.
Direktor se imenuje na period od četiri (4) godine, uz mogućnost ponovnog imenovanja.
Kandidat koji bude izabran prije imenovanja dužan je dostaviti ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj i radnoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest (6) mjeseci.
Kandidati su uz prijavu dužni priložiti originalne dokumente ili ovjerene kopije dokumenata, koji ne mogu biti stariji od šest mjeseci.
Konkurs ostaje otvoren 15 dana od dana posljednjeg javnog objavljivanja.
Nepotpune i neblagovremene prijave, kao i dokumentacija koja nije original ili ovjerena kopija, neće biti uzete u razmatranje.
Prijave sa dokazima o ispunjavanju uslova dostaviti na adresu:
JU Centar za socijalni rad Prozor-Rama
Ulica Kralja Tomislava bb
88440 Prozor-Rama
sa naznakom:
„Prijava na Konkurs za direktora – ne otvarati.“
